Semināri, grupu uzdevumi

  • Grupu darbs ir nepieciešams, lai attīstītu un izstrādātu iedarbīgas un efektīvas prasmes, kas būs noderīgas reālās darba situācijās. Ļoti reti kāds savu darbu veic pavisam neatkarīgi no citiem.
  • Grupu darbs var būt produktīvāks, tādēļ ka tajā vairāki cilvēki piedalās ideju ģenerēšanā.
  • Grupu darbi bieži vien ir interesantāki, lai gan uzdevumi var būt komplicētāki.
  • Grupas dalībnieki var motivēt un atbalstīt viens otru.
Grupu darba problēmas
  • Dominēšana. Vienam vai diviem grupas locekļiem, iegūstot pārsvaru, pārējie zaudē interesi.
  • Kritiskums. Lai izrādītu savas zināšanas, daži grupas locekļi reizēm mēdz būt diezgan  kritiski. Dažkārt grupā rodas arī sacensība.
  • Konflikts. Dažkārt atvērts, reizēm – slēptā veidā.
  • Seksisms. Tiek akcentēts kāda dzimuma pārākums, par ko vērts informēt pasniedzēju.
  • Izvairīšanās. Grupa izvairās pildīt kopīgo uzdevumu. Bieži vien tas notiek tādēļ, ka dalībnieki baidās no neveiksmes vai tam ir kādi citi iemesli.
  • Kūtra klausīšanās. Neviens neklausās. Grupas dalībnieki darbojās kā neatkarīgi indivīdi, nevis kā grupa.
Daži ieteikumi
  • Darba gaitā vērts izanalizēt katra grupas locekļa prasmes un spēcīgās puses.
  • Darbībā izmantot „smadzeņu vētru” – attīstīt idejas un izveidot rīcības plānu.
  • Definēt uzdevumus un noteikt to pabeigšanas laiku, kā arī noteikt regulārus tikšanās laikus.
  • Sagatavot komunikācijai nepieciešamo dalībnieku sarakstu: tālruņa numuri, telpu numuri, e-pasta adreses.
  • Jau pirmajā tikšanās reizē vienoties par tikšanās vietu, laiku.  
  • Izvērtēt grupas panākumus un problēmas uzdevumu izpildē.
  • Ar visiem grupas locekļiem atklāti pārrunāt jebkuru radušos problēmu.