LU konference
LU apbalvojuma „Gada darbinieks” mērķi ir novērtēt kvalitatīvu apkalpošanu un veiksmīgu sadarbību ar LU studentiem, darbiniekiem vai sadarbības partneriem, kā arī sekmēt darbinieku darba rezultātu kvalitātiun lojalitāti LU.
Apbalvojuma priekšlikumu iesniegšana, izskatīšana un piešķiršana
Apbalvojumu piešķir LU darbiniekiem, kuri nav akadēmiskais personāls, ir veicinājuši LU studentu, darbinieku vai sadarbības partneru apmierinātību un darbā apliecinājuši šādas vērtības:
- studentu, darbinieku vai sadarbības partneru vēlmju īstenošana un rezultātu sasniegšana;
- elastība un radoša pieeja darbam;
- profesionālo zināšanu un iemaņu izmantošana;
- laipna, atsaucīga un draudzīga attieksme;
- ieguvuši atzinību LU personāla vidū.
Darbinieku var izvirzīt apbalvojuma saņemšanai, ja darbinieks teicami pilda tiešos amata pienākumus un atbilst šādiem nosacījumiem:
- ir vispārējais personāls no administratīvām un apkalpojošām struktūrvienībām, kas sniedz pakalpojumus LU studentiem, darbiniekiem vai sadarbības partneriem;
- ir strādājis LU vismaz divus gadus;
- darbā ir apliecinājis iepriekšējā punktā minētās vērtības;
- apkalpojot citus, ir sasniedzis augstus darba kvalitātes rādītājus (laiks, rezultāts u.c.).
Atgādinām, ka darbiniekus apbalvojumam var izvirzīt atkārtoti, bet ne biežāk kā reizi piecos gados. Ierosinājumā jānorāda izvirzītā pretendenta vārds, uzvārds, konkrēti piemēri un argumentēts pamatojums par pretendenta ieguldījumu LU darbā.
Nominantus var izvirzīt, aizpildot anketu līdz 2026. gada 15. janvārim.
Anketu sūtīt uz e-pasta adresi: astra.kravcenko@lu.lv
 darbinieki ir aicināti izvirzīt kolēģus apbalvojumam “Gada darbinieks 2025”. Šis apbalvojums tiek piešķirts par izcilu darbu, draudzīgu attieksmi un ievērojamiem rezultātiem, sekmējot LU studentu, darbinieku un sadarbības partneru apmierinātību. ){kind=link}