Projekta nosaukums: “Nākamās paaudzes darbaspēks – jauniešu iespēju veicināšana labākai nodarbinātībai” (Next Generation Workforce – Empowering Young People for Improved Employment) (REOPEN)

Projekta līguma numurs: CB0700393

Projekta īstenošanas termiņš: 01.09.2025. – 29.02.2028. 

Projekta finansējums: 1 153 200 EUR

Projekta vadītājs: Anda Paegle, LU Institucionālās attīstības centra vadošā eksperte

Projekta partneri: Latvijas Universitāte (vadošais partneris), Baltijas studiju institūts (Institute of Baltic Studies) Igaunijā, Helsinku Universitāte (University of Helsinki) Somijā, Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kamera, “Social Enterprise Estonia” (Social Enterprise Estonia) Igaunijā. 

Projekta mērķis: Projekta mērķis ir mazināt plaisu starp izglītību un prasmēm, kas jauniešiem nepieciešamas, lai veiksmīgi un konkurētspējīgi iekļautos darba tirgū. Projekts veido sasaisti starp augstākās izglītības iestādēm un maziem un vidējiem uzņēmumiem (MVU), sadarbojoties ar uzņēmējdarbības atbalsta organizācijām. Tā ietvaros jauniešiem no attāliem reģioniem tiek piedāvātas mācības un apmaksātas īstermiņa (viena līdz divu mēnešu) prakses vietas Latvijā, Igaunijā un Somijā. Stažēšanās iespējas ir pielāgotas gan jauniešu prasmēm, gan MVU vajadzībām, vienlaikus veicinot pārrobežu sadarbību un radot jaunas nodarbinātības iespējas.

Projekta sagaidāmie rezultāti: Projekta rezultātā 300 jaunieši no projekta partnervalstīm palielinās savu konkurētspēju darba tirgū – trīs mācību moduļu laikā tie pilnveidos savas starpnozaru prasmes (soft skills), digitālās prasmes un zaļās prasmes, kā arī savai darba jomai raksturīgās prasmes. No 300 jauniešiem 150 jaunieši projekta gaitā iegūs praktiskā darba pieredzi praksē un saņems rekomendācijas vēstules no uzņēmumiem.

Projekts stiprina ilgtermiņa partnerību starp augstākās izglītības iestādēm un uzņēmējiem, palīdzot universitātēm elastīgāk pielāgoties mainīgajām darba tirgus prasībām. Tāpat tiks paplašināts starpnozaru un starptautiskais sadarbības tīkls, kā arī izstrādāti uz pierādījumiem balstīti ieteikumi politikas veidotājiem, lai uzlabotu jauniešiem pieejamās ilgtermiņa atbalsta sistēmas darba uzsākšanai.