CONFERENCE
Konference kalpoja kā platforma pieredzes apmaiņai starp valstīm un institūcijām un diskusijām par mūsdienīgu, atbalstošu un starptautiski konkurētspējīgu doktorantūras vidi. Dalībnieki vienojās, ka kvalitatīva doktorantu vadība un mērķtiecīga zinātnisko vadītāju profesionālā attīstība ir būtiska spēcīgai pētniecības ekosistēmai Eiropā.
Atklājot konferenci, LU zinātņu prorektors asoc. prof. Guntars Kitenbergs uzsvēra, ka jaunais doktorantūras modelis dod augstākās izglītības institūcijām lielu brīvību, kas nozīmē arī lielu atbildību tā ieviešanā.
Doktorantūras skolas direktore prof. Zanda Rubene akcentēja, ka zinātniskā vadība ir augstākās izglītības kvalitātes pamatelements; saskaņā ar Eiropas Universitāšu asociācijas 2025. gada datiem apmēram 60% universitāšu jau piedāvā mācības zinātniskajiem vadītājiem, attīstot akadēmisko, pedagoģisko un mentoringa kompetenci.
LU Doktorantūras skolas direktores vietniece Inta Jaunzeme informēja par plānoto doktorantūras regulējuma reformu Latvijā. Tās pilna ieviešana paredzēta no 2027. gada 1. janvāra, kad predzētas skaidras izmaiņas finansējumā, ceļā līdz doktora grādam, doktorantu nodarbinātībā, prasībās zinātniskajiem vadītājiem un promocijas padomēm. I. Jaunzeme iezīmēja kā izicinājumus, kas saistīti ar prakses kvalitātes nevienmērību, vadītāju slodzi, laiku, finansējumu un mobilitāti, tā iespējamos risinājumus – doktorantūras skolu stiprināšanu, regulāru izvērtēšanu un vadītāju līderības kompetenču attīstību.
Ostravas Tehniskās Universitātes doktorantūras skolas pārstāve Dr. Alena Kašparkova (Alena Kašpárková) uzsvēra nepārtrauktas mācīšanās un mērķtiecīgas profesionālās pilnveides nozīmi zinātniskajiem vadītājiem; kā atbalsta formas viņa minēja koučingu un kolēģu atbalsta grupas.
Prof. Kataržina Šažeca (Katarzyna Szarzec) un prof. Tomašs Jevartovskis (Tomasz Jewartowski) no Poznaņas Ekonomikas un Biznesa Universitātes raksturoja Polijas doktorantūras reformu, kas tika uzsākta 2019. gadā un tās ietekmi uz doktoranta un vadītāja sadarbību.
LU Eksakto zinātņu un tehnoloģiju fakultātes vadošais pētnieks Damjēns Fevrs (Damien Faivre) dalījās pieredzē par promocijas darbu zinātniskā vadītāja darbu vairākās valstīs, uzsverot regulāru individuālo sarunu un ilgtermiņa mērķu izvirzīšanas un noturēšanas nozīmi. Viņš atgādināja, ka starpdisciplināros pētījumos vadītājs nevar būt eksperts visās jomās, tāpēc nepieciešama nepārtraukta mācīšanās, kolēģu kompetences un zinātniskā tīkla iesaiste, kā arī skaidras vadītāja kompetences robežas.
 norisinājās starptautiska konference “Doktorantu vadība pārmaiņu priekšā”. Konferences dalībnieki – Latvijas lielāko augstskolu doktorantūras akadēmiskais, administratīvais un atbalsta personāls, promocijas darbu zinātniskie vadītāji, kā arī doktorantūras skolu pārstāvji no Polijas, Čehijas un Francijas – diskutēja par doktorantūras attīstību, zinātnisko vadītāju profesionālo pilnveidi un doktorantu atbalsta mehānismiem.){kind=link}