Vislielākais burtu izmērs
Lielāks burtu izmērs
Burtu standarta izmērs
Latvijas Universitātes apbalvojums „Gada darbinieks” 2016. gadā
Pēdējās izmaiņas veiktas:
04.01.2017

2015. gadā

2014. gadā

2013. gadā

2012. gadā

2011. gadā

2010. gadā

Latvijas Universitātes (LU) apbalvojuma „Gada darbinieks” (turpmāk – Apbalvojums) mērķi ir:

  • atzīt kvalitatīvu apkalpošanu un veiksmīgu sadarbību ar LU studentiem, darbiniekiem vai sadarbības partneriem;
  • sekmēt darbinieku darba rezultātu kvalitātes palielināšanu un lojalitāti LU.

Apbalvojuma priekšlikumu iesniegšana, izskatīšana un piešķiršana

  • Apbalvojumu piešķir LU darbiniekiem, kuri nav akadēmiskais personāls, ir veicinājuši citu LU studentu, darbinieku vai sadarbības partneru apmierinātību un darbā apliecinājuši šādas vērtības:
    • studentu, darbinieku vai sadarbības partneru vēlmju īstenošana un rezultātu sasniegšana;
    • elastība un radoša pieeja darbam;
    • profesionālo zināšanu un iemaņu izmantošana;
    •  laipna, atsaucīga un draudzīga attieksme;
    • ieguvuši atzinību LU personāla vidū.
  • Darbinieku var izvirzīt Apbalvojuma saņemšanai, ja darbinieks teicami pilda tiešos amata pienākumus un atbilst šādiem nosacījumiem:
    • ir vispārējais personāls no administratīvām un apkalpojošām struktūrvienībām, kas sniedz pakalpojumus LU studentiem, darbiniekiem vai sadarbības partneriem;
    • ir strādājis LU vismaz divus gadus;
    • darbā ir apliecinājis iepriekšējā punktā minētās vērtības;
    • apkalpojot citus, ir sasniedzis augstus darba kvalitātes rādītājus (laiks, rezultāts u.c.).
  • Darbiniekus Apbalvojumam var izvirzīt atkārtoti, bet ne biežāk kā reizi piecos gados.
  • Ierosinājumā norāda izvirzīto pretendentu vārdu, uzvārdu, konkrētus piemērus un argumentētu  pamatojumu par pretendenta ieguldījumu LU darbībā.

Nominantus var izvirzīt aizpildot zemāk redzamo ANKETU līdz 2017. gada 15. janvārim.