Līdz 15. janvārim, aizpildot anketu, var pieteikt kolēģus Latvijas Universitātes apbalvojumam “Gada darbinieks 2019”.

Latvijas Universitātes (LU) apbalvojuma „Gada darbinieks” (turpmāk – apbalvojums) mērķi ir:

  • atzīt kvalitatīvu apkalpošanu un veiksmīgu sadarbību ar LU studentiem, darbiniekiem vai sadarbības partneriem;
  • sekmēt darbinieku darba rezultātu kvalitātes palielināšanu un lojalitāti LU.

Apbalvojuma priekšlikumu iesniegšana, izskatīšana un piešķiršana

  • Apbalvojumu piešķir LU darbiniekiem, kuri nav akadēmiskais personāls, ir veicinājuši citu LU studentu, darbinieku vai sadarbības partneru apmierinātību un darbā apliecinājuši šādas vērtības:
    • studentu, darbinieku vai sadarbības partneru vēlmju īstenošana un rezultātu sasniegšana;
    • elastība un radoša pieeja darbam;
    • profesionālo zināšanu un iemaņu izmantošana;
    •  laipna, atsaucīga un draudzīga attieksme;
    • ieguvuši atzinību LU personāla vidū.
  • Darbinieku var izvirzīt apbalvojuma saņemšanai, ja darbinieks teicami pilda tiešos amata pienākumus un atbilst šādiem nosacījumiem:
    • ir vispārējais personāls no administratīvām un apkalpojošām struktūrvienībām, kas sniedz pakalpojumus LU studentiem, darbiniekiem vai sadarbības partneriem;
    • ir strādājis LU vismaz divus gadus;
    • darbā ir apliecinājis iepriekšējā punktā minētās vērtības;
    • apkalpojot citus, ir sasniedzis augstus darba kvalitātes rādītājus (laiks, rezultāts u.c.).
  • Darbiniekus apbalvojumam var izvirzīt atkārtoti, bet ne biežāk kā reizi piecos gados.
  • Ierosinājumā norāda izvirzīto pretendentu vārdu, uzvārdu, konkrētus piemērus un argumentētu  pamatojumu par pretendenta ieguldījumu LU darbībā.

Nominantus var izvirzīt aizpildot zemāk redzamo ANKETU līdz 2020. gada 15. janvārim.

Anketu sūtītastra.kravcenko@lu.lv

Pieteikšanās anketa 

Dalīties