Semināri, grupu uzdevumi

Pēdējās izmaiņas veiktas:
01.10.2009

Grupu darbs ir nepieciešams, lai attīstītu un izstrādātu iedarbīgas un efektīvas prasmes, kas būs noderīgas reālās darba situācijās. Ļoti reti kāds savu darbu veic pilnīgi neatkarīgi no citiem.
Grupu darbs var būt produktīvāks, tādēļ ka vairāki cilvēki piedalās ideju ģenerēšanā.
Grupu darbi bieži vien ir interesantāki, lai gan uzdevumi var būt komplicētāki.
Grupas dalībnieki var motivēt un atbalstīt viens otru.

Grupu darba problēmas

Dominēšana. Vienam vai diviem grupas locekļiem, iegūstot pārsvaru, pārējie zaudē interesi.
Kritiskums. Lai izrādītu savas zināšanas, daži grupas locekļi mēdz bieži būt diezgan kritiski. Dažkārt grupā rodas arī sacensība.
Konflikts. Dažkārt atvērts, reizēm – slēptā veidā.
Seksisms. Tiek akcentēts kāda dzimuma pārākums, par ko būtu jāinformē pasniedzējs.
Izvairīšanās. Visa grupa izvairās pildīt uzdevumu. Bieži vien tas notiek tādēļ, ka dalībnieki baidās no neveiksmes vai tam kādi citi iemesli.
Kūtra klausīšanās. Neviens neklausās. Grupas dalībnieki darbojās kā neatkarīgi indivīdi, nevis kā grupa.

Daži ieteikumi

Darba gaitā vērts izanalizēt katra grupas locekļa prasmes un spēcīgās puses.
Darbībā izmantot „smadzeņu vētru” – attīstīt idejas un izveidot rīcības plānu.
Definēt uzdevumus un noteikt to pabeigšanas laiku, kā arī noteikt regulārus tikšanās laikus.
Sagatavot komunikācijai nepieciešamo dalībnieku sarakstu: tālruņa numuri, telpu numuri, e-pasta adreses.
Noteikt tikšanās vietu, ko nepieciešams izdarīt jau pirmajā tikšanās reizē.
Ņemt vērā grupas panākumus un problēmas uzdevumu izpildē.
Jebkuru radušos problēmu atklāti pārrunāt ar visiem grupas locekļiem.