|
Semināri, grupu uzdevumi
Pēdējās izmaiņas veiktas:
01.10.2009 |
- Grupu darbs ir nepieciešams, lai attīstītu un izstrādātu iedarbīgas un efektīvas prasmes, kas būs noderīgas reālās darba situācijās. Ļoti reti kāds savu darbu veic pilnīgi neatkarīgi no citiem.
- Grupu darbs var būt produktīvāks, tādēļ ka vairāki cilvēki piedalās ideju ģenerēšanā.
- Grupu darbi bieži vien ir interesantāki, lai gan uzdevumi var būt komplicētāki.
- Grupas dalībnieki var motivēt un atbalstīt viens otru.
Grupu darba problēmas
- Dominēšana. Vienam vai diviem grupas locekļiem, iegūstot pārsvaru, pārējie zaudē interesi.
- Kritiskums. Lai izrādītu savas zināšanas, daži grupas locekļi mēdz bieži būt diezgan kritiski. Dažkārt grupā rodas arī sacensība.
- Konflikts. Dažkārt atvērts, reizēm – slēptā veidā.
- Seksisms. Tiek akcentēts kāda dzimuma pārākums, par ko būtu jāinformē pasniedzējs.
- Izvairīšanās. Visa grupa izvairās pildīt uzdevumu. Bieži vien tas notiek tādēļ, ka dalībnieki baidās no neveiksmes vai tam kādi citi iemesli.
- Kūtra klausīšanās. Neviens neklausās. Grupas dalībnieki darbojās kā neatkarīgi indivīdi, nevis kā grupa.
Daži ieteikumi
- Darba gaitā vērts izanalizēt katra grupas locekļa prasmes un spēcīgās puses.
- Darbībā izmantot „smadzeņu vētru” – attīstīt idejas un izveidot rīcības plānu.
- Definēt uzdevumus un noteikt to pabeigšanas laiku, kā arī noteikt regulārus tikšanās laikus.
- Sagatavot komunikācijai nepieciešamo dalībnieku sarakstu: tālruņa numuri, telpu numuri, e-pasta adreses.
- Noteikt tikšanās vietu, ko nepieciešams izdarīt jau pirmajā tikšanās reizē.
- Ņemt vērā grupas panākumus un problēmas uzdevumu izpildē.
- Jebkuru radušos problēmu atklāti pārrunāt ar visiem grupas locekļiem.